Asistente de Fisioterapeuta (PTA)

Requisitos

Descripción del puesto

Un Asistente de Fisioterapia (PTA) es responsable de brindar atención/servicios a los pacientes asignados bajo la supervisión de un Fisioterapeuta (PT) y de acuerdo con el plan de atención del paciente.

Cualificaciones

1) Se REQUIERE una licencia activa de PTA (o elegibilidad para la licencia) en el estado de práctica.

2) Debe cumplir con uno de los siguientes requisitos educativos:

» Egresado de un programa de Asistente de Fisioterapeuta (PTA) acreditado por la Commission on Accreditation in Physical Therapy Education (CAPTE) de la American Physical Therapy Association (APTA); o
» Si la educación se realizó fuera de los Estados Unidos o a través de entrenamiento militar de los EE. UU., debe tener una educación considerada sustancialmente equivalente a la educación de nivel inicial de PTA en los EE. UU. por una organización de evaluación de credenciales aprobada por la APTA o reconocida según 8 CFR 212.15(e).

3) Debe haber aprobado el Examen Nacional de Fisioterapia para Asistentes (NPTE).

Entrenamiento

1) Se prefiere al menos un año de experiencia en atención médica.

2) Se prefiere experiencia en atención médica domiciliaria.

Responsabilidades

1) Proporciona servicios de terapia y tratamientos a los pacientes de acuerdo con el plan de atención del paciente.

2) Prepara notas clínicas y de progreso.

3) Proporciona educación a pacientes y familiares sobre un programa de ejercicios en casa.

4) Observa, registra e informa la respuesta del paciente al tratamiento y comunica cualquier cambio en el estado del paciente al fisioterapeuta.

5) Proporciona cuidados/servicios a los pacientes para aliviar el dolor, desarrollar y restaurar la función, y mantener el máximo rendimiento mediante el uso de tratamientos, procedimientos y modalidades apropiados de acuerdo con el plan de atención.

6) Los servicios de fisioterapia pueden incluir:

»    Ejercicios terapéuticos y fortalecimiento muscular.

»    Entrenamiento de la marcha, incluida la instrucción al paciente sobre el uso de dispositivos de asistencia.

»    Rango de movimiento.

»    Transferir entrenando usando el equipo apropiado y la mecánica corporal adecuada.

»    Reeducación muscular.

»    Entrenamiento protésico y acondicionamiento del muñón.

7) Demuestra competencia en la provisión de cuidados/servicios y los proporciona de acuerdo con el plan de cuidados.

8) Mantiene documentación precisa y oportuna de la atención/servicios proporcionados.

9) Informar al fisioterapeuta sobre cualquier cambio en la condición o plan de atención del paciente.

10) Se comunica con otros miembros del equipo, según sea apropiado, sobre el plan de atención del paciente y actualiza a los miembros del equipo cuando hay cambios.

11) Asiste y participa en reuniones de personal, conferencias de casos, capacitaciones educativas y reuniones de comité, según corresponda.

12) Reporta incidentes y quejas/reclamaciones (pacientes y/o personal) al Gerente Clínico.

13) Proporciona educación e información al paciente y/o a los miembros de la familia según corresponda a su plan de atención.

14) Informa al fisioterapeuta sobre el progreso del paciente y la efectividad en el cumplimiento de los objetivos.

15) Participa en la planificación del alta del paciente.

16) Participa en el programa de Evaluación de Calidad y Mejora del Desempeño (QAPI) de la agencia, según corresponda.

17) Se adhiere a las políticas y procedimientos de la agencia.

18) Mantiene la confidencialidad de todos los aspectos del desempeño laboral.

19) Practica el control de infecciones adecuado y utiliza el equipo de protección personal según sea indicado.

20) Solo realiza tratamientos o procedimientos especiales según lo autorizado por la agencia y que se consideren competentes para realizar por el PT.

21) Cumple con todas las leyes y regulaciones federales, estatales y locales aplicables en el desempeño de las funciones del puesto.

22) Realiza otras funciones relacionadas según se le indique.

Demandas físicas

Los requisitos físicos que se describen en este documento son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de esta descripción de puesto.

1) El empleado debe estar de pie, caminar y sentarse habitualmente, así como hablar y oír.

2) El empleado tiene que usar las manos para operar vehículos y equipo de oficina.

3) El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 30 libras.

4) Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica y la capacidad de ajustar el enfoque.